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 劳动工伤劳动工伤 → 解除劳动关系的赔偿
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解除劳动关系的赔偿
来源: 邓琼泉律师 作者:邓琼泉律师 发表日期: 2022/6/7 12:56:16 阅读次数: 555 查看权限: 普通信息

劳动争议仲裁申请书

    申请人:杨某臣,男, 年 月 日出生,苗族,卡车司机(打工),住湖南省城步苗族自治县儒林镇   村  组  号,身份证号,电话。
    被申请人:深圳市某某有限公司
    统一社会
    住所:深圳市龙岗区   社区   路   号
    法定代表人:黄某某   电话
    仲裁请求
    一、请求裁令被申请人向申请人支付被其扣压的申请人的劳动工资10000元整;
    二、请求裁令被申请人向申请人支付其拒不依法与申请人签订书面劳动合同应支付的二倍工资15000元/月×11月=165000元;
    三、请求裁令被申请人向申请人支付因其未为申请人缴纳失业保险费造成的失业待遇损失2360元/月×80%×4月×1年=7552元;
    四、请求裁令被申请人向申请人支付因其违法解除劳动关系应支付的经济补偿金15000元/月×2倍×1年=30000元。
    事实与理由
    申请人是一个卡车司机(详见驾驶证),2021年5月24日,被申请人聘请申请人为其开车,每月工资底薪加提成(绩效工资),经申请人仔细核算,申请人的平均月工资15000元/月,2022年5月11日,被申请人突然违法将申请人解除劳动关系,并至今扣发申请人工资10000元。
    被申请人除了上述违反劳动法律法规行为以外,还有如下违反法律法规行为:一、拒不按照《劳动合同法》与申请人签订书面劳动合同;二、拒不按照《社会保险法》给申请人缴纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费等社会保险。
    综上所述,申请人的仲裁请求事实清楚、证据确实充分,法律依据明确无疑,请贵仲裁委依法支持申请人的全部仲裁请求为盼!
    此致
深圳市龙岗区劳动仲裁委员会

                                       申请人:        代理律师:邓琼泉
                                       2022年5月    日

 


邵阳律师
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