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 劳动工伤劳动工伤 → 拖欠工资劳动纠纷
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拖欠工资劳动纠纷
来源: 邓琼泉律师 作者:邓琼泉律师 发表日期: 2019/10/22 9:12:06 阅读次数: 1296 查看权限: 普通信息

   民事起诉状

原告:文某福,男,    年   月   日生,汉族,住湖南省津市市人民路      号,身份证号        ,电话   
被告:湖南省某某工程有限公司
统一社会信用代码91430500185520490U
住所:邵阳市双清区东大路    号
法定代表人:周某平   联系电话:
案由:劳动争议
       诉讼请求
一、请求判决被告向原告支付被其拖欠的工资14.3万元(2017年8月至2018年6月的工资共计11月×1.3万元/月=14.3万元)及加发经济补偿金3.575万元(14.3万元×25%=3.575万元);
二、请求判决被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金4.55万元(1.3万元/月×3.5月);
三、请求判决被告向原告支付使用其一级建造师证到龙山县2015年棚户区改造及公租房建设项目的证件使用费4.8万元(2017年3月至2018年5月共计16个月,0.3万元/月×16月)。
      事实与理由
      原告于2015年4月由成熟人才(一级建造师)引进调入被告处工作,担任项目经理。2017年3月由被告公司人力资源部人证相符安排到龙山县2015年棚户区改造及公租房建设项目担任经理,约定税后工资1.3万元/月。但被告公司项目部从2017年8月开始拖欠原告工资直到2018年6月原告被迫辞职。
      原告曾多次讨要工资,找被告的人力资源部、工会、公司西北局、公司总经理,被告前述部门推来推去一直没有解决。于是原告于2019年6月4日向邵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
      2019年8月12日,邵阳市劳动人事争议仲裁委员会向原告送达了《邵市劳人仲案字【2019】第96号仲裁裁决书》,原告对此裁决书不服,现依法提起诉讼,请贵院在查明事实的基础上依法支持原告的全部诉讼请求!
      此致
邵阳市双清区人民法院

                                     具状人:                         代理律师:邓琼泉
                                                                              2019年8月19日

 

 


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